【智慧企業】大陸台商「關廠、遷廠、調動員工、不當管教、大量資遣」等事件應注意的法規與溝通談判實務分享

2021-01-31, 週日

大陸台商「關廠、遷廠、調動員工、不當管教、大量資遣」等事件應注意的法規與溝通談判實務分享

主  題

大陸台商「關廠、遷廠、調動員工、不當管教、大量資遣」等事件應注意的法規與溝通談判實務分享

講  師

饒德民 老師(兩岸勞動法令專家)

時  間

2021-03-06(六) 09:00~ 12:00

地  點

文化大學大新館-圓形演講廳(一)(台北市延平南路127號B1)
(上課時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知)

說  明

大陸勞工權益意識抬頭,針對大陸台商違法關廠、遷廠、惡意調動員工、不當管教與大量資遣等事件頻繁發生。大陸勞工非常清楚自己的勞動權益,遇到此五大議題,也紛紛與企業展開抗爭維權,然而此時台灣人資卻不清楚大陸相關勞動規範,也不知從何跟員工對話,大陸勞工已不再是我們想像中的單純鄉下人,他們知道自己的勞動法規權益,也懂得為自己維權申訴,若企業人資處理不當,更會引來集體罷工的事件發生。

因此中華人力資源管理協會特別邀請饒德民老師開發這門課程,饒德民老師在大陸勞工的關廠、遷廠、調動員工的溝通談判處理與勞資爭議等方面擁有二十多年經驗豐富,相信透過他的經驗,必定能讓學員輕鬆處理大陸此五大議題的各項事務,課程精彩可期,不容錯過!

課程大綱

 

(一)勞動爭議調解仲裁法與員工經常抗爭的事件
1.勞動爭議調解
2.勞動爭議仲裁
3.大陸員工經常抗爭的事件

(二)大陸「關廠、遷廠、惡意調動員工、不當管教與大量資遣」所衍伸出來的勞動法規與員工溝通談判抗爭問題
1.「關廠與結束營業」須注意的法規與案例分享
2.「公司廠房搬遷」須注意的法規與案例分享
3.「惡意調動員工」須注意的法規與案例分享
4.「不當管教」須注意的法規與案例分享
5.「大量資遣」須注意的法規與案例分享

 

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