展望 2021 年新局 IT 團隊如何因應?

2021-02-01, 週一

展望 2021 年新局 IT 團隊如何因應?

多數人都同意,2020 年確實是不尋常的一年,我們遭遇了經濟變局、政治動盪,乃至於全球各地爆發大流行的新冠傳染病。無庸置疑的,疫情以及封城防疫的措施,徹底打亂了我們日常生活的各個層面,撼動了企業每天的業務焦點與營運。縱使歷經各種破壞與干擾,疫情確實也加速了各種職場的數位轉型腳步,組織不得不在動盪之中力圖適應、投資、善用新技術,從而促進成長與創新。

隨著 2020 年來到歲末時節,美國仍有 33% 的員工繼續在家工作,至於何時會重新開放大家重返辦公室,則仍屬未定之數。對於許多組織來說,新冠肺炎導致的後果迫使公司必須重新構思自身的安全準則與 IT 策略。新的一年勢必還會帶來新的變化,預期接下來會發生哪些狀況,就能確保組織的 IT 團隊做出更詳盡的準備。接下來簡單說明 2021 年的可能發展。

身分管理將優先成為新的安全邊界

數位化動態人力資源的變遷,突顯並加速了公司的實際邊界或甚至邏輯邊界之外的安全性相關需求,畢竟許多員工都必須透過不同位置的各種裝置存取企業帳戶。此外,員工完成工作所運用的許多帳戶,並未完整交由 IT 團隊掌控。一旦把邊界跟應用程式本身都移除,並且移除了對於終端裝置的掌控權,唯一需要保護的,莫過於使用者的身分,因此,保護身分遂成為 IT 的新邊界。

提高無密碼身分驗證的採用率

組織開始體認到無密碼登入體驗有何優點,它除了提升安全性和員工生產力,同時也能釋放 IT 資源。雖然現有的密碼不會立即消失或被取代,但我們最近的研究報告發現,多達 92% 的受訪 IT 專業人員認為無密碼身分驗證將成為組織的未來。此外報告內容也指出,多數的 IT 和安全主管都體認了每天所使用的密碼數量應當盡量減少,這樣的安全新觀念至觀眾大。

重新關注穩健的安全文化

在網路攻擊的速度和次數持續增加的年代,員工的網路安全行為比以往任何時候都更加重要,建立穩固的安全文化勢必成為組織的重點。安全部門與各個層級的員工如何認知安全的重要性,以及瞭解各種安全習慣的含義,關係可謂相當密切。

展望新的一年

隨著疫情的延續,員工轉而採取遠端工作,到了 2021 年,隨時隨地的安全存取仍將是所有 IT 和安全主管的首要之務。因此我們必須採取積極的安全措施,適應這樣的新工作環境。現在正是關鍵時刻,組織的 IT 團隊必須為即將到來的挑戰做好準備,同時評估最能滿足團隊及其遠端員工需求的解決方案。

 

本文的出處為< https://www.cio.com/article/3599851/what-s-ahead-for-it-teams-in-2021.html>,簡譯之目的係為使會員得以中文迅速獲悉此一新知之存在,若欲了解文章完整內容請參考原文。